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Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés asbl

Lieu de l'emploi
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Technicien(ne)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/03/26

Employeur
Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés asbl
Rue Royale, 215
1210 Bruxelles

Email

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Technicien(ne) Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

Technicien.ne responsable de chantier

L’organisation

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Contexte :

Fondée en 2015 par des bénévoles, l’asbl opère un tournant majeur en 2017 en entamant une structuration et une professionnalisation de ses activités.

Aujourd’hui, l’asbl opère (non-exhaustif) une dizaine de centres d’hébergements (femmes isolées, hommes isolés, MENA, bénéficiaires de protection temporaires, …), compte plusieurs antennes régionales en Wallonie et est membre du consortium Hub Humanitaire réunissant Médecins du Monde, La Croix-Rouge de Belgique et l’AMO Sos-jeunes.

En région bruxelloise, l’asbl est désormais l’un des plus importants opérateurs en matière d’accueil, d’information et d’hébergement d’urgence des personnes en situation de migration.

L’asbl ayant connu une croissance importante ces dernières années et évoluant dans un environnement changeant, elle doit constamment s’adapter tout en assurant la qualité de ses opérations et de la gestion de ses moyens.


Objectif de la fonction

Mettre en œuvre et superviser les chantiers de construction et de réhabilitation sous sa responsabilité, en veillant au respect des exigences techniques, financières et de planification et des normes de sécurité en vigueur.

Réaliser des tâches techniques dans ses spécialisations/compétences.

Responsabilités & activités

Encadrement de l’équipe technique

Supervise et encadre l’équipe technique dans la réalisation des travaux de construction et de réhabilitation (supervision quotidienne et vérification de la qualité du travail), sur les chantiers dont il/elle a la charge
Répartit les tâches quotidiennes en fonction des compétences et de la charge de travail
Fournit un appui technique aux équipes techniques pour la mise en œuvre des activités de maintenance technique, de construction et de réhabilitation
Contribue au développement et à la motivation des équipes, en collaboration avec le responsable d’équipe technique
Garantit un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant, soutenant et collaboratif sur les chantiers dont il/elle a la charge

Mise en œuvre et coordination des activités techniques

Organise et planifie les activités de construction et de réhabilitation de l’équipe technique en fonction des priorités fixées et en collaboration avec le responsable d’équipe technique
Assure la préparation logistique des activités de construction et de réhabilitation : approvisionnement en matériel et en outillage et affectation des ressources humaines
Contrôle la conformité et la qualité de l’exécution aux cahiers des charges techniques
Veille au respect des délais d’exécution

Service Logistique et Technique

Anticipe les problèmes liés à chaque mission et recherche de solutions pour les résoudre
Signale tout incident ou retard à sa hiérarchie

Gestion technique des chantiers

Pour les chantiers dont il/elle a la charge :

Propose des solutions techniques pour répondre aux demandes de travaux exprimées par les coordinations et les responsables logistique et infrastructure des différents sites
Détaille et documente ces solutions techniques, notamment par la rédaction de cahier des charges techniques, de devis quantitatif du matériel et d’estimatif des délais
Est consulté pour l’élaboration du chronogramme de travaux
Est consulté pour la réalisation d’appels d’offre
Est consulté pour l’élaboration du planning de travail hebdomadaire de l’équipe technique
Produit les documents techniques nécessaire à la bonne réalisation des travaux par les autres techniciens affectés au chantier : plans techniques, schémas d’installation et autres documents d’exécution
Supervise et participe à la réalisation du chantier
Garantit la sécurité, la propreté et l’ordre
Apporte un appui aux logisticien.nes pour assurer la coordination des chantiers de construction et de réhabilitation avec les activités quotidiennes des centres d’hébergement et l’ensemble des services impactés
Participe au suivi des contrats et prestations des sous-traitants techniques
Participe à la capitalisation documentaire et technique des projets de construction et de réhabilitation réalisés

Gestion du matériel technique, achats et approvisionnement

Liste et prépare le matériel et les outils nécessaires à la réalisation du chantier
S’assure que le matériel et les outils sont correctement rangés et sécurisés chaque fin de journée
Anticipe les éventuels besoins additionnels en matériel et outils qui surviendraient pendant la réalisation du chantier ; organise le transport des outils, commande et enlève chez les fournisseurs le matériel technique non disponible en stock
Participe à la rédaction des cahiers des charges pour les achats et marchés publics pour les articles techniques
Participe au suivi budgétaire des chantiers

Communication

Fait le suivi de l’avancement des chantiers de construction et de réhabilitation sous sa responsabilité et en informe le responsable d’équipe technique


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :

Compétences techniques

Diplôme universitaire ou technique, de préférence en construction ou gestion de chantier
Expérience probante de minimum 5 ans dans la mise en œuvre et la supervision de chantier de construction et de réhabilitation
Maitrise parfaite du français tant à l'oral qu’à l'écrit et pouvoir communiquer de façon claire et objective (oral/écrit) en anglais
Disposer de connaissances techniques (électricité, plomberie, construction, suivi de chantier)
Disposer de connaissance des éléments d’un dossier d’exécution (plans, schémas, métrés, fiches techniques)
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et gestion des risques
Maîtriser la suite Office et Teams, ainsi que les outils numériques de planification et de suivi technique
Compétences en gestion de projets
Connaitre la réalité des personnes en situation de migration
Disposer d’un permis B.

Compétences génériques

Être capable d’anticiper et d’analyser les problèmes et être orienté.e solutions
Être organisé.e et rigoureux.se et être capable de hiérarchiser les priorités, y compris en situation d’urgence
Être résistant.e au stress et flexible
Être proactif.ve et autonome, tout en comprenant les interactions et le sens du fonctionnement en équipe et entre équipes
Avoir un sens des responsabilités, un bon esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire et d’un sens de l’empathie, dans un contexte de précarité et de sans-abrisme
Faire preuve d’éthique : loyauté envers l’image et l’esprit du dispositif d’hébergement et de l’institution, déontologie
Avoir un sens de la communication non-violente et de l’assertivité positive, ainsi qu’une capacité de dialogue dans un contexte multiculturel et intergénérationnel, tant vis-à-vis des résidents que des bénévoles et collègues
Avoir à cœur de remettre en question de façon critique votre propre fonctionnement en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances


Comment postuler

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein
Barème de la CP 319.00 - Ech. 5 (3.060,50€ à 5 ans d’expérience, 3.474,23€ à 7 ans d’expérience)
Un et un abonnement GSM (et appareil si nécessaire)
Le remboursement à 100% de vos frais de transport public domicile – lieu de travail ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise
Chèques-repas d’un montant de 8 euros par jour
Cinq jours de congés extra-légaux (propres à la CP 319.00) au-delà de 6 mois d’ancienneté
De nombreuses possibilités de formation
Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante
L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.


Intéressé.e?

Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et deux références, uniquement via le bouton Postuler via le lien suivant: https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-705aaa496a0a&lang=fr-FR&job=380925&q=Technicien-ne-responsable-de-chantier.

Date limite de réception des candidatures : 15/03/2026 à minuit.



Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.

Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=technicien_ne&job=300688&companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-7...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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