Travailleur(euse) social(e) Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Escale est un Service d'Actions Restauratrices et Éducatives (SARE), subventionné depuis 1990 par le Ministère de l’Aide à la Jeunesse de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Son champ d’action se situe sur l’arrondissement de Bruxelles et s’adresse à tout jeune de 12 à 20 ans poursuivi d’un fait qualifié infraction, commis avant l’âge de dix-huit ans accomplis. Nos différentes missions s'exercent dans le cadre de la loi de 1965 relative à la Protection de la Jeunesse.
Nos valeurs se basent sur l’émancipation du jeune, la valorisation de ses compétences et celles de sa famille, la globalisation de la prise en charge sont les valeurs incontournables qui ont fondé notre projet pédagogique
Notre équipe est pluridisciplinaire. Escale est mandaté par le Parquet, le Juge et/ou le Tribunal de la jeunesse pour organiser des offres restauratrices (CRG/Médiation) et des mesures judiciaires comme la prestation (éducative) et d'intérêt général et les modules de sensibilisation aux conséquences des actes commis et de leur impact sur les éventuelles victimes.
Poste à pourvoir
Travailleur(euse) social(e) (Uniquement bachelier Assistant(e) social(e)-Assistant(e) en psychologie -Educateur(trice) classe1) à temps plein dans le cadre d’un engagement CDD jusque fin décembre 2026 (avec possibilité de prolongation de contrat) ayant une expérience de maximum 3 ans reconnus dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Accompagner les jeunes, leur famille, et les victimes en menant des entretiens individuels (auteur et/ou victime) et familiaux; en mettant en place le suivi (rapports, courriers, synthèses et comptes-rendus des entretiens et audiences de cabinet,...) ; en gérant et animant les groupes de sensibilisation (8 jeunes max en collectif).
- Effectuer des démarches, mener les contacts avec les représentants du monde judiciaire et les différents partenaires du réseau psycho-social
- Consulter les dossiers au Tribunal et Parquet de la jeunesse
- Participer aux formations, journées d'étude, colloques, réunions demandés par la direction
- Participer à la création, gestion et utilisation de nouveaux outils pédagogiques et/ou projets innovants
Savoir faire
- Intérêt pour le secteur de l'aide à la jeunesse et l'aide contrainte (travail sous mandat judiciaire) et ouverture à la législation en matière de jeunesse.
- Gestion des entretiens individuels et familiaux
- Gestion et animation d'un groupe (8 jeunes max) dans le cadre des modules de sensibilisation
- Travail en équipe et en co-intervention
- Respect du code de déontologie et des règles et procédures en vigueur dans le service
- Très bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Bonne connaissance des outils informatiques
Savoir être
Faire preuve de
- Souplesse et d'adaptabilité en gardant la rigueur nécessaire
- Initiatives, autonomie, implication..
- Bonne gestion du stress
- Bonne capacité d'écoute, d'empathie
- Remise en question
- Bonne anticipation et organisation dans le travail
- Motivation et curiosité
- Capacité relationnelle
- Aisance dans la communication (écrite, orale) tant avec les bénéficiaires qu'avec les partenaires du monde judiciaire et psycho-social
Comment postuler
Merci d'envoyer votre candidature (cv+ lettre de motivation) uniquement par courriel à l'adresse direction@escalesare.be, pour le 10 mars 2026. Seules les candidatures retenues recevront une réponse.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Boulevard d'Anvers 31
1000 Bruxelles
Email :