Description de l’ASBL, institution

Depuis 30 ans, Modus Vivendi met en œuvre, au bénéfice des usagerè∙res de drogues et avec leur participation, toute action et toute réflexion qui visent la Réduction des Risques (RdR) liés à l’usage de drogues dans différents milieux de vie : rue, festif et carcéral. Pour plus de détails sur les projets : www.modusvivendi-be.org

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Sous la responsabilité du coordinateur des projets festifs de 1ère ligne, l’assistant∙e social∙e ou l’éducateur∙ice spécialisé∙e a pour mission de gérer la mise en place d’un nouveau projet sur la province du Brabant Wallon.

Ce projet s’inscrit dans un appel à candidatures de la Région wallonne : Bien-être et santé mentale : soutenir, renforcer, innover : « Pour et avec les jeunes en bonne santé mentale, aujourd’hui et demain ».

Dans ce cadre, nous avons été sélectionnés pour mettre en place un dispositif à destination d’un public 15/25 ans pour aborder les questions de consommations de produits et la Réduction des Risques à travers des actions participatives.

 Créer un réseau de partenariats avec les structures pertinentes sur la province du Brabant Wallon.
 Animer un conseil des jeunes.
 Créer et animer des séances d’informations, de formations et de sensibilisation à la Réduction des Risques auprès des jeunes.
 Animer des groupes de travail et des activités communautaires : atelier d’art-thérapie, montage et réalisation d’un podcast, création d’une brochure etc.
 Participer à des focus groupes et des ateliers collaboratifs.
 Évaluer les actions mises en place en lien avec les objectifs des projets.
 Participer activement aux projets transversaux de l’association.

Contrat à durée déterminée de 1 an, temps de travail : ¾ ETP.
50% au siège bruxellois, 50% au siège d’Ottignies – Louvain La Neuve
Entrée en fonction : 15/02/2026
Barème : CP 332 – niveau bachelier.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Educateur∙ice A1, Assistant∙e social∙e ou expérience assimilée,
• Min. 2 ans d’expérience dans une fonction similaire,
• Capacité d’organisation, de coordination, de travail en équipe,
• Mise en place de projets : gestion logistique et administrative,
• Connaissances : promotion de la santé, Réduction des Risques, prévention des IST et milieux festifs,
• Travail en partie en soirée, les week-ends et pendant les vacances d’été,
• Permis B obligatoire, véhicule personnel fortement recommandé (prise en charge des frais kilométriques)
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
• Bonne capacité d’adaptation, de communication, de rédaction et de gestion des imprévus.

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Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation pour le 30/01/2026 au plus tard à modus@modusvivendi-be.org avec la mention « AS/Educ Festif BW + NOM et PRENOM ».
Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un test écrit et un entretien début février 2026.

Date de clôture des candidatures : 30/01/26

Plus d'infos : https://modusvivendi-be.org/nous-engageons-be-wise/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 22/12/25)

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