Licenciements importants au sein des communes wallonnes
Le portefeuille des communes de Wallonie va mal. D’après les chiffres de la Libre Belgique, un certain nombre d’entre elles a dû licencier du personnel ces derniers mois. Presque 1.700 emplois ont été supprimés.
Depuis début 2013, les licenciements et remplacements se multiplient dans les communes et CPAS de Wallonie. 1.700 emplois auraient été perdus ces derniers mois au sein des 262 communes wallonnes. C’est un constat que rapporte la Libre Belgique.
De mal en pis
D’après le quotidien, il y aurait 130.000 (dont 100.000 équivalents temps plein) agents qui dépendent des communes wallonnes. D’après certains de leurs interlocuteurs bourgmestres, la situation risque bien d’empirer. Les moyens financiers de suivent plus. D’ici 2020, l’Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW) estime qu’environ 6.500 postes seront supprimés (5 % du personnel).
Charge financière importante
La charge financière des communes est de plus en plus importante. En cause, les dernières réformes et la régionalisation des compétences imminente « qui reportent sur les communes nombre de compétences et ce, sans que les moyens financiers suivent réellement ». « On citera, en vrac, le paiement des cotisations patronales pensions, la dotation des CPAS en augmentation suite aux exclusions du chômage, une diminution des recettes et l’accélération des dépenses comme le révélait une étude Belfius de juin2013 », peut-on lire dans la Libre Belgique.
Relativiser ?
Malgré la situation inquiétante, certains points importants permettent de voir la situation de manière plus objective. Le nombre d’emplois supprimés prend par exemple en compte les départs naturels non remplacés et les externalisations de services. La Libre évoque également une de ses sources pour qui « certains profitent de la crise pour se séparer du personnel surnuméraire ».
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