Description de l’ASBL, institution

L’IRSA (Institut Royal pour Sourds et Aveugles) est le plus grand centre francophone spécialisé dans les déficiences visuelles et auditives. Nous accueillons des enfants, des adolescents et des adultes de tous âges.

Fondé en 1835, l’IRSA est situé dans un parc arboré de 5 hectares à Uccle et propose une offre complète de services : une crèche, trois écoles (maternelle, primaire et secondaire), des centres de jour et des structures d’hébergement pour enfants et adultes.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

L'IRSA recrute
Un·e adjoint·e à la Direction Générale

Qui sommes-nous?

L’IRSA (Institut Royal pour Sourds et Aveugles) est le plus grand centre francophone spécialisé dans les déficiences visuelles et auditives. Nous accueillons des enfants, des adolescents et des adultes de tous âges.

Fondé en 1835, l’IRSA est situé dans un parc arboré de 5 hectares à Uccle et propose une offre complète de services : une crèche, trois écoles (maternelle, primaire et secondaire), des centres de jour et des structures d’hébergement pour enfants et adultes.


Votre mission

Dans le cadre du Plan Stratégique, l’Adjoint·e à la Direction Générale (ADG) développe ses missions en lien avec les textes fondateurs (Mission – Valeurs – Vision), le Projet Collectif, le Cadre de référence et la philosophie du PPH, dans le respect du Décret de 2014 du Parlement francophone bruxellois relatif à l’inclusion de la personne handicapée et de la Convention de l’ONU de 2006 relative aux droits des personnes en situation de handicap.

Cette Convention reconnaît notamment le droit au respect de la dignité humaine.

L’Adjoint·e à la Direction Générale soutient celle-ci dans la gestion et la coordination des opérations quotidiennes, tout en assumant une ou plusieurs fonctions transversales au sein de la structure.

Il ou elle seconde la Direction dans la réalisation de missions variées, liées notamment à la stratégie (aide au pilotage, soutien à la mise en œuvre), au développement de la performance sociale, à la qualité et à l’orientation service, au support fonctionnel et à la communication.

Polyvalent·e, l’Adjoint·e à la Direction Générale assure également, de façon autonome, le suivi de la gestion administrative courante de l’Institution.


Vos tâches clés

Aider la Direction Générale dans l’élaboration et la mise en œuvre des décisions stratégiques

Assurer la coordination du suivi des objectifs

Gérer des projets spécifiques sur des thèmes définis avec la Direction Générale

Collaborer avec la Direction Générale afin de coordonner et superviser les opérations quotidiennes

Assurer le secrétariat des réunions de pilotage institutionnel

Veiller à l’application des réglementations et politiques internes


Administration et tâches courantes

Coordonner les dossiers institutionnels (p. ex. : rapport d’activité COCOF, informations de base ou annuelles, plan de formation, renouvellement des agréments, …)

Centraliser les dossiers relatifs aux pouvoirs subsidiants

Gérer l’agenda et les rendez-vous de la Direction Générale

Préparer les dossiers présentés à l’Organe d’Administration (OA) et à l’Assemblée Générale (AG)

Garantir la mise à jour des Statuts et la publication au Moniteur belge des différentes ASBL

Gérer et répondre aux demandes et au courrier institutionnel

Assurer le suivi des relevés Visa et des notes de frais de la Direction Générale

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché

Baccalauréat

Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)

Compétences en gestion de projet

Respect absolu de la confidentialité

Sens de l’organisation

Esprit de service et sens des responsabilités

Souci de la qualité du travail rendu

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Aisance relationnelle et sens du contact

Excellente expression écrite et orale


Nous offrons

Temps de travail: temps plein

Contrat de remplacement

Rémunération selon le barème COCOF

Mise à disposition par l’Institution du matériel adapté nécessaire aux missions et tâches confiées

Formations spécifiques

Entrée en fonction dès que possible

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Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à f.lobert@irsa.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 20/08/25)

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