Description de l’ASBL, institution

La Direction Coordination Accueil (DCAL) organise l’activité d’accompagnement, d’évaluation et de contrôle des milieux d’accueil. Elle s’inscrit dans une dynamique de travail en réseau au sein duquel elle initie des collaborations constructives. Elle se compose d’une équipe de Coordinateurs accueil et d’Agents conseil chargés, notamment, d’informer et d’accompagner les promoteurs dans leur projet de création de milieu d’accueil.

Ces agents veillent également à promouvoir la qualité d’accueil de jeunes enfants au sein des milieux d’accueil de la FWB.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Nous sommes à la recherche d’un Agent conseil, qui, de préférence, est domicilé dans ou à proximité des communes du Brabant Wallon (est), afin de soutenir, conseiller et accompagner les (co)accueillant(e)s d’enfants indépendant(e)s dans la mise en œuvre de leurs pratiques.

Vous serez, entres autres, responsable de :

Réaliser des visites à domicile chez les (co)accueillant(e)s d’enfants
Rédiger des rapports de visite sur base des canevas existants et en assurer le suivi
Fournir l’information utile relative aux procédures, conditions d’autorisation, réglementations… relatives à l’accueil de la petite enfance
Analyser et rendre un avis sur les dossiers des candidat(e)s (co)accueillant(e)s d’enfants indépendant(e)s
Emettre des avis sur les bilans de fonctionnement de ces milieux d’accueil
S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité de l’accueil pour le secteur des (co)accueillant(e)s d’enfants indépendant(e)s (observation et accompagnement des pratiques)
Participer à la gestion des plaintes et des litiges
Rédiger des avis motivés, en cas de suspension/retrait d’autorisation
Participer à l’analyse des besoins et des préoccupations en matière d’accueil non subventionné dans le secteur visé (parents, accueillant(e)s) et relayer aux instances concernées (la hiérarchie directe, les communes…)
Participer à l’élaboration, l’évaluation et l’évolution des projets/outils relatifs à l’accueil non subventionné (brochures, supports web, ateliers thématiques…)
Participer à des colloques, séminaires, formations, ateliers, campagnes, journées pédagogiques…

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous disposez d’un graduat/bachelier en soins infirmiers, Sage-femme, Assistant(e) social(e), Assistant en psychologie orientation psychologie clinique ou psychopédagogie et psychomotricité
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de terrain de minimum 3 ans dans le domaine de la petite enfance
Vous connaissez ou êtes prêt(e) à vous approprier le réseau psychosocial et les politiques en matière d’accueil de la petite enfance
Vous avez connaissance de la législation dans ce secteur (décret ONE, décret et arrêté sur les milieux d’accueil, code de qualité, …)
Vous avez une bonne maîtrise des principes du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
Vous avez déjà pu cerner les besoins des enfants accueillis en-dehors de leur milieu familial
Vous connaissez ou êtes prêt(e) à découvrir la législation relative aux indépendants
Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel
Vous communiquez aisément et avec assertivité
Vous appréciez le travail en équipe et avez l’esprit collaboratif
Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles et avez l’habitude de rédiger des rapports
Vous avez le sens de l’observation et êtes en mesure d’analyser des situations de manière précise
Vu qu’il s’agit d’une fonction itinérante, il est essentiel que vous disposiez d’un permis B et d’un moyen de locomotion afin de vous rendre aisément sur le terrain

---

Comment postuler

Envie de nous rejoindre? Postulez en ligne via notre site internet (page emploi) en mentionnant la référence de l’annonce : 2025-096

Date de clôture des candidatures : 10/06/25

Plus d'infos : www.one.be/public/emploi/2025-096/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/06/25)

• Imprimer cette annonce