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Info-Sourds Bruxelles

Lieu de l'emploi
1190 Forest

Fonction
Interprète en langue des signes en milieu social

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Employeur
Info-Sourds Bruxelles
Av. Brugmann, 76
1190 Forest

Email

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Interprète en langue des signes en milieu social Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

Description de l’asbl
Info-Sourds de Bruxelles a pour mission de contribuer à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes sourdes et malentendantes bruxelloises par le biais de quatre services : un service formation, un service d’aide à l’emploi, un service de soutien à la communication (interprétation en langue des signes ou translittération) et un service d’accompagnement.

Description du service
Dans un souci constant de répondre au mieux aux besoins des personnes sourdes et malentendantes et aux personnes morales désireuses de se rendre accessibles, le Service d'Interprétation des Sourds de Bruxelles (SISB) est :
• Agréé par la COCOF pour répondre aux demandes des personnes sourdes et malentendante, et aux demandes des personnes morales.
• Soutenu en initiative par la COCOM pour répondre aux demandes des institutions du secteur social/santé bruxellois

Les prestations sont attribuées aux interprètes salariés par le service ainsi qu’aux interprètes indépendants conventionnés avec le service.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

L’interprète est un acteur/une actrice de la communication qui assure un pont linguistique et culturel entre Sourds et Entendants dans le respect de la déontologie, dont le secret professionnel, la neutralité et la fidélité au message.

Description des tâches
• Assurer des prestations de qualité, garantissant une communication efficace et fluide entre interlocuteurs et dans le respect du code de déontologie, dans des situations diverses et variées (santé, emploi, vie quotidienne, réunions, …) en présentiel ou à distance (visio-interprétation).
• Fixer le cadre de l’interprétation aux interlocuteurs.
• Participer aux réunions de l’institution, du service et d’équipe
• S’impliquer dans le fonctionnement du service, par la rédaction de documents, la participation à des projets ou la prise en charge de responsabilités
• Contribuer à la réalisation de projets visant la promotion du service et de la profession d’interprète en langue des signes.
• Assumer les tâches administratives liées à la fonction d’interprète, comme encoder des actions avec les outils appropriés.
• Collaborer avec les gestionnaires des demandes.
• Occasionnellement, répondre aux besoins d’interprétation internes de l’asbl.
• Ponctuellement, effectuer des traductions à vue (Traduction de texte écrit en langue des signes).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences
• Si interprète entendant : Maîtrise des deux langues de travail, la langue des signes de Belgique francophone (LSFB) et le français.
• Si interprète sourd : Maitrise de la LSFB et d’autres langues des signes et/ou des stratégies d’adaptation culturelle et linguistique
• Connaissance des deux cultures en présence
• Maîtrise des techniques et stratégies d’interprétation
• Maîtrise d’un bagage cognitif étoffé
• Capacité de flexibilité linguistique et d’adaptation
• Respect du code de déontologie
• Capacité d’introspection et de réflexion
• Appétence à travailler en équipe.


Profil
Pour les interprètes entendants :
Une attestation de réussite du CCI
Une attestation de réussite de la formation qualifiante en interprétation
Un diplôme étranger validé en Belgique

Pour les interprètes sourds :
Le certificat de connaissances juridiques pour interprète juré
Le certificat en Langue des signes de Belgique francophone et français : enseignement, bilinguisme et pratique de l'interprétation par les sourds


Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Pascale van der Belen,
Directrice de l’ASBL Info-Sourds de Bruxelles
Avenue Brugmann 76 à 1190 Bruxelles
ou par mail à candidatures@infosourds.be

L’association s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Brugmann, 76
1190 Forest
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