Travailleur(euse) social(e) Liège
Description de l’ASBL, institution
Le CVFE est une association qui agit contre les violences entre partenaires et l’exclusion des femmes. Il est solidaire de leurs combats quotidiens pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.
Le·la titulaire de la fonction rejoindra le département Accueil & Hébergement du CVFE qui dispose de 61 lits subventionnés et 78 lits agréés, répartis dans 3 maisons d’hébergement sécurisées.
Le département dispose aussi d’un service ambulatoire chargé d’accompagner les personnes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales au niveau juridique et/ou psycho-social.
Poste à pourvoir
Votre mission : un accompagnement juridique et psycho-social au sein de deux services
Vous interviendrez à la fois en hébergement et en ambulatoire, pour une prise en charge globale et cohérente des femmes tout au long de leur parcours. La majorité des femmes hébergées ont d’abord été reçues par le service ambulatoire et certaines d’entre elles poursuivent un suivi à l’ambulatoire pendant et/ou après leur hébergement. Il est donc indispensable de connaitre la réalité des refuges pour accompagner les demandes d’hébergement potentielles des femmes qui entrent en contact avec le service ambulatoire.
Au sein des refuges, vous rejoindrez l’équipe spécialisée dans l’accompagnement des femmes (mais vous serez aussi amené·e à côtoyer les enfants lors des moments plus informels).
Votre fonction
En lien étroit avec l’équipe des refuges et du service ambulatoire :
• Accompagnement sociojuridique « sur mesure » :
Informer et accompagner les personnes dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (droit de la famille, de la jeunesse, pénal, des étrangers) pour leur permettre de se réapproprier leur situation et de poser des choix éclairés, et ce, dans une logique de renforcement de leur pouvoir d’agir.
Assurer le lien avec le réseau juridique et institutionnel (avocats, police, parquet, SAJ, SPJ, services d'aide aux victimes) et permettre aux personnes d’avoir davantage de maitrise sur leur situation.
• Évaluation des situations, dans leur complexité : selon des critères de dangerosité et de vulnérabilité, pour orienter et proposer un accompagnement psycho-social adapté visant à renforcer le pouvoir d’agir des personnes. Accompagner les femmes dans leur demande potentielle d’hébergement.
• Accompagnement psychosocial : soutenir la compréhension des mécanismes de violences, de contrôle coercitif et d’emprise, et élaborer des stratégies de sécurisation physique et psychique avec les personnes.
• Permanences : recevoir les personnes lors des permanences d'accueil (lundi matin, sans rendez-vous) et assurer des permanences d’écoute téléphonique spécialisée en violences conjugales.
• Accompagnement psycho-social au sein des maisons d’hébergement :
Accompagner l'accueil et l'hébergement des femmes et des enfants, et les temps de vie quotidienne en collectivité en favorisant des dynamiques de groupe participatives et constructives.
Proposer un espace d'écoute et de soutien individuel adapté aux situations de vulnérabilité, dans une approche féministe et intersectionnelle.
Soutenir et renforcer la parentalité en valorisant les ressources et compétences des mères et des enfants.
Favoriser la sécurisation physique et psychique des femmes et des enfants, et la mise en place d'un réseau de soutien externe, dans une perspective d’émancipation et d’autonomie.
• Réorientation : vers d’autres maisons d’accueil, d’autres associations ou institutions lorsque le CVFE n’est pas/plus en mesure d’accompagner, pour un soutien plus adapté à leurs situations et leurs besoins.
Au-delà de ces deux missions principales, il est attendu une participation active aux différentes réunions d’équipe, une inscription aux processus de formation continuée (individuelle et collective) et aux processus de supervision clinique.
LES CONDITIONS
• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.
• Disponibilité requise pour le travail en soirée, le week-end et exceptionnellement la nuit (présence 24h/24, 7j/7 en hébergement).
• Lieu de travail à Liège.
• Entrée en fonction : dès que possible.
• Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 319.02 en fonction du diplôme et de l’expérience.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Capacité à proposer un accompagnement individuel juridique et psycho-social à des personnes vulnérables, voire traumatisées.
• Bonne connaissance en droit de la famille, en droit de la jeunesse, en droit pénal et en droit des étrangers.
• Bonne connaissance du réseau et des institutions (police, SAJ, SPJ, parquet, services d’aide aux victimes, services spécialisés en droit des étrangers, etc.).
• Connaissance en intervention systémique des relations familiales et conjugales.
• Bonne connaissance de l'intervention féministe et de l'approche intersectionnelle.
• Capacité à questionner ses pratiques et sa posture professionnelle, à prendre du recul et à s'inscrire dans une démarche réflexive.
• Capacité d'écoute active, d'empathie et de recul face aux situations de crise.
• Capacité de faire face à des situations d'urgence, de crise, aux imprévus et établir des priorités.
• Aisance relationnelle, sens des limites, rigueur et autonomie.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonnes capacités rédactionnelles.
VOTRE PROFIL
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de juriste, criminologue, ou diplôme à orientation sociojuridique/psychosociale équivalent.
• Une expérience auprès de publics vulnérables ou victimes de violences ainsi qu’une formation thérapeutique et/ou d’accompagnement du trauma sont des atouts.
• Vous êtes sensible aux valeurs et aux missions du CVFE.
• Vous adhérez à la définition des violences conjugales de la conférence interministérielle de 2006.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques.
Comment postuler
Si vous êtes intéressé·e par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par mail à rh@cvfe.be avec l’objet suivant : « Candidature intervenant.e juridique et psycho-social.e ».
La réception des candidatures se clôture le 31 août à minuit.
Veuillez noter que seul·es les candidat·es retenu·es seront contacté·es pour une entrevue.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.cvfe.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Maghin, 11
4000 Liège
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