Comment faire reconnaître une maladie professionnelle en Belgique ?

Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?

Une maladie professionnelle est une affection contractée directement en lien avec l’exercice de votre profession. Elle résulte de l’exposition à des “agents nocifs” ou à des conditions de travail spécifiques. En Belgique, une liste de plus de 150 maladies professionnelles est établie, permettant aux victimes de ces maladies d’obtenir une indemnité de l’Agence fédérale des risques professionnels (Fedris).

Parmi les maladies professionnelles les plus courantes, on retrouve :

• Les maladies musculo-squelettiques, comme les tendinopathies des membres supérieurs, syndrome du canal carpien, affections ostéo-articulaires liées aux vibrations mécaniques.
• Les affections respiratoires : silicose, asbestose, asthme professionnel dû aux allergènes professionnels, pneumoconioses liées à l’inhalation de poussières de métaux durs.
• Les maladies cutanées : dermatites de contact, eczéma professionnel dû à des substances chimiques, cancers cutanés dus aux goudrons et huiles minérales.
• Les cancers : cancer du poumon et du larynx provoqués par l’amiante, cancer des voies respiratoires supérieures causé par la poussière de bois.
• Des maladies infectieuses et parasitaires : tuberculose chez le personnel soignant, hépatite virale due à l’exposition à des déchets biologiques, leptospirose chez les travailleurs en contact avec des eaux contaminées.
• Les intoxications chimiques : exposition prolongée au plomb, arsenic, benzène, chrome, mercure, isocyanates.
• Les maladies liées aux agents physiques : surdité due au bruit, cataracte due au rayonnement thermique, syndrome du marteau hypothénar (atteinte vasculaire de la main par microtraumatismes répétés).

Il existe plus de 150 maladies professionnelle, cette liste n’est donc pas exhaustive. Consultez la liste complète des maladies professionnelles sur le site de Fedris.

Quelle est la différence entre une maladie professionnelle et un risque professionnel réel ?

Une maladie professionnelle est une affection spécifique causée par l’exposition à des risques liés à l’activité professionnelle, reconnue comme telle par les autorités.

Certaines affections pourtant bien connues, comme le burn out, ne font pourtant pas partie de la liste des maladies professionnelles. Ces dernières sont plutôt reconnues comme "maladies en relation avec le travail".

Dans le cas d’une maladie en relation avec le travail, vous serez couvert par le certificat médical délivré par votre médecin auprès de votre employeur. Si votre absence se prolonge, votre mutuelle prendra le relai de votre employeur et vous indemnisera à hauteur de 60% de votre salaire brut.

Les étapes pour faire reconnaître une maladie professionnelle

Pour faire reconnaître une maladie professionnelle en Belgique, il est nécessaire de suivre plusieurs étapes.

1. Identifier la maladie : si vous présentez des symptômes susceptibles d’être liés à votre activité professionnelle, consultez un médecin pour établir un diagnostic précis.
2. Vérifier la reconnaissance de la maladie :

• Si vous travaillez dans le privé, remplissez les formulaires 501 et 503 afin d’obtenir une indemnisation.
• Si vous travaillez au sein d’une commune ou d’une province, il vous faudra remplir le formulaire 601F et demander à votre médecin de remplir le formulaire 603.

1. Consulter la liste des maladies professionnelles reconnues par Fedris. Si votre maladie y figure, la procédure de reconnaissance sera simplifiée. Dans le cas contraire, il est possible d’obtenir une indemnisation, mais il faudra prouver le lien direct entre la maladie et votre activité professionnelle.
2. Introduire une demande auprès de Fedris : remplissez le formulaire de demande d’indemnisation disponible sur le site de Fedris et joignez-y les documents médicaux pertinents attestant de votre maladie.
3. Évaluation du dossier : Fedris examinera votre dossier pour déterminer si votre maladie peut être reconnue comme professionnelle.
4. Décision et indemnisation : si votre maladie est reconnue comme professionnelle, vous recevrez une indemnisation couvrant les frais médicaux, une compensation pour l’incapacité de travail, et éventuellement d’autres indemnités en fonction de la gravité de votre situation.

Quel délai pour faire reconnaître une maladie professionnelle ?

Les délais pour faire reconnaître une maladie professionnelle peuvent varier en fonction de la nature de la maladie et de la complexité du dossier. Il est donc recommandé d’introduire votre demande le plus rapidement possible après le diagnostic de la maladie. Une action rapide permet une prise en charge plus efficace et une indemnisation plus rapide.

Vous avez le statut de travailleur indépendant ?

Il n’est pas obligatoire pour les travailleurs indépendants d’avoir une assurance contre les maladies professionnelles. Il est tout de même conseillé d’en avoir une, justement pour prévenir ce genre de situation. Consultez une assurance maladie et invalidité pour indépendants afin de bénéficier d’un suivi.

Vous travaillez pour un service public autre que provincial ou communal ?

Dans ce cas, il vous est conseillé de vous tourner vers votre service du personnel. Celui-ci contactera le service médical concerné qui pourra demander une expertise médicale à Fédris.

S’informer et agir rapidement : nécessaires pour se protéger !

Faire reconnaître une maladie professionnelle en Belgique est une démarche indispensable pour assurer votre protection sociale et bénéficier des soins nécessaires. En suivant les étapes appropriées et en agissant rapidement, vous maximisez vos chances d’obtenir la reconnaissance de votre maladie et les indemnités correspondantes. N’hésitez pas à consulter les ressources disponibles sur le site de Fedris et à contacter les services compétents pour vous accompagner dans cette démarche.