"Le métier d'infirmière doit être reconnu en métier pénible et lourd"

La Fédération Nationale des Infirmières de Belgique a adressé une lettre à Daniel Bacquelaine, Ministre des pensions afin de plaider pour la reconnaissance de la pénibilité dans le secteur infirmier. "La pénibilité du métier infirmier est particulièrement évidente dans le cadre de cette crise sanitaire sans précédent", martèle la présidente de la FNIB dans le courrier. Le voici en intégralité :

Monsieur le Ministre,

Nous vous adressons la présente au nom de la FNIB (Fédération Nationale des infirmiers de Belgique) et de ses associations professionnelles partenaires. La Fédération créée depuis 1922 fédère les infirmiers tant de pratique générale que spécialisée et de pratique spécifique. Elle couvre ainsi tous les aspects de la formation et de l’exercice de la profession infirmière quel que soit le lieu de pratique.

Notre demande de reconnaissance de « pénibilité » n’est pas récente (2016). La pénibilité du métier infirmier est particulièrement évidente dans le cadre de cette crise sanitaire sans précédent !

Les quatre critères de pénibilité retenus sont :

  • La pénibilité des circonstances de travail (contraintes physiques dues aux charges physiques et environnement de travail).
  • La pénibilité de l’organisation du travail.
  • La pénibilité en raison des risques de sécurité élevés.
  • La pénibilité de nature mentale ou émotionnelle.

Ces quatre éléments de pénibilité ont été largement reconnus, démontrés et exacerbés durant cette crise pandémique Covid19.

"Départs anticipés et revalorisation des pensions"

Des situations comme celles vécues par les infirmiers lors de cette pandémie sont fréquentes et régulières. Il faut faire face en permanence à de nombreux risques occasionnels tels que des épidémies ou des situations de déclenchement d’un PUH (attentats, accidents majeurs, etc.) mais également aux risques quotidiens (agressivité des patients et visiteurs, troubles musculo-squelettique, piqûres, contamination, etc.). L’obligation de continuité des soins aux patients et la permanence des risques encourus génèrent de nombreux problèmes de nature physique, psychologique et complexifie la conciliation de la vie professionnelle et privée chez les infirmiers.

Nous estimons que notre métier d’infirmier doit être considéré comme métier pénible au regard des critères précités et doit permettre d’accéder aux dispositions prévues pour les métiers pénibles, en particulier : départs anticipés et revalorisation des pensions des travailleurs.

Un courrier datant de janvier 2017 et adressé aux membres du Comité National des Pensions par l’UGIB (Union Générale des infirmiers de Belgique) et cosigné par nous relate dans les moindres détails (et fort d’exemple) la pénibilité rencontrée par les infirmiers quel que soit le lieu de pratique.

Rien, aucune situation rencontrée (domicile, école, milieu carcéral, hôpitaux, centres spécialisés…) n’est exempte de dangerosité, de lourdeur et chargée de stress !

Les descriptifs des fonctions de référence repris par la Convention Collective du Travail du 28 septembre 2016 démontrent clairement, et cette crise sanitaire Covid19 le confirme, que les infirmiers subissent des contraintes physiques, psychiques et des risques importants de contamination et de santé.

Nous pensons que la situation actuelle parle d’elle-même pour corroborer notre demande.

Besoin de reconnaissance

Nous nous appuyons également sur la reconnaissance des faits par notre Première Ministre, madame Wilmes et de beaucoup d’autres ministres et personnalités publiques à responsabilités (Gouverneurs) publiquement soit en télévision, radiophonie ou réseaux sociaux.

Chacun affirme sa volonté de donner une reconnaissance aux infirmiers et à notre profession. Les infirmiers veulent que cette demande soit enfin prise en compte et formellement soutenue par les politiques.

Une publication des économistes de l’UCLouvain (Arno Baurin et Jean Hindriks) numéro 151 Octobre 2019 dans « Regards Economiques » décrit qu’une objectivation de la pénibilité des métiers au travers d’une seule méthode directe d’évaluation des conditions de travail est difficile. Mais ils proposent alors une méthode indirecte (mais plus fiable) qui s’appuie sur le risque accru de mortalité ou de morbidité lié au métier exercé.

Tout cela nous démontre que notre métier doit être revalorisé et être reconnu en métier pénible et lourd.

Nous vous demandons donc par la présente de nous soutenir dans cette reconnaissance et de la valider. Dans l’attente d’une rencontre et de votre réponse, veuillez recevoir Monsieur le Ministre nos salutations distinguées.

Pour la FNIB, sa présidente DALLA VALLE ALDA



Commentaires - 4 messages
  • Et les infirmiers ?? !!

    Sushi0408 vendredi 19 juin 2020 13:14
  • Il n'y a pas que les infirmiers qui doivent être reconnu mais tout les soignants car en tant que kiné, notre charge de travail en maison de repos est aussi intense voire plus.
    revalorisation, temps de travail, métier lourd,...

    kiné sabine vendredi 19 juin 2020 19:11
  • euh les kinés faudrait peut être pas exagérer ...entre les massages ou vous êtes assis, vous promenez dans les couloirs avec des personnes ... ou est le lourd ? nous infirmières nous ne sommes assises que lorsque c'est la pause !

    joadammi samedi 20 juin 2020 16:27
  • Bonjour,

    Il est évident qu'il faut en faire de même pour nos collègues paramédicaux. Ensemble nous réalisons un travail d'équipe !

    Antoine Allaert dimanche 28 juin 2020 21:18

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