Pour des entreprises multiculturelles

La FEB appelle ses membres à l’ouverture à la diversité. Les entreprises, indique le président de la FEB, Jean-Claude Daoust, ont tout à y gagner.

Face au taux de chômage des allochtones particulièrement élevé, J-C Daoust estime que les entreprises ont leur rôle à jouer. Il invite les dirigeants d’entreprises à promouvoir le respect des travailleurs et à combattre la discrimination, en particulier celle liée à l’origine culturelle ou ethnique. Le président tient à sensibiliser, et également à prévenir des interventions publiques unilatérales, comme les CV anonymes ou les quotas, qu’il juge anti-productives.

De son côté, le ministre de l’Intégration sociale et de l’Egalité des chances Christian Dupont se réjouit de cette initiative. Il en profite pour annoncer qu’il va prochainement soumettre au Conseil des ministres la proposition d’un "label diversité" destiné aux entreprises.