Description de l’ASBL, institution

Depuis 1978, l'ASBL s'est donné pour mission d'offrir une aide psychologique et sociale à des personnes confrontées à
la justice pénale en tant qu'auteur ou victime d'infraction. Agréée par la FWB en tant que Service d'aide aux justiciables,
elle apporte son aide aux justiciables prévenus, condamnés ou libérés ainsi qu'aux victimes d'infractions et à leurs
proches. Elle intervient également auprès des détenus des prisons de Huy, Marneffe et Andenne. Enfin elle est active
dans le domaine de l'éducation permanente. Plus d’informations sur notre site aideetreclassement.be .

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - APE

Contrat CDI 19H00/semaine
Entrée en fonction au plus tôt le 20/01/2025.
Barème 1.55 - commission paritaire 332.00.20 - 1 an d'ancienneté valorisable - Statut APE souhaité.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Responsabilité et missions

Sous la responsabilité du/de la Responsable d’équipe en lien avec ses missions :

Apporter une aide et/ou un accompagnement social aux bénéficiaires qui le demandent ou l’acceptent.
Accompagner les bénéficiaires en privilégiant la prise d’autonomie et la mobilisation de leurs ressources.
Favoriser la participation active des bénéficiaires à la vie sociale, économique et culturelle par une prise en charge individuelle ou de groupe.
Dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire, contribuer (soit directement, soit en soutien aux autres intervenants) à une approche globale des situations rencontrées par les bénéficiaires.

Actions de terrain:

Mettre en place et assurer un accompagnement social des bénéficiaires.
Orienter et faciliter l’accès des bénéficiaires vers les ressources internes et/ou externes.
Dans les situations d’aide contrainte, rester dans la philosophie du service (travail à la demande).
Créer et tenir à jour un dossier social selon un canevas défini comme support des interventions et en assurer le suivi.
Assurer la permanence psychosociale du service au siège social de l’Asbl.
Assurer une présence régulière au sein des différents lieux de travail en fonction de ses missions.
En fonction de l’évolution sociétale et des situations rencontrées par les bénéficiaires :
Concevoir, développer, mettre en œuvre et assurer le suivi et l’évaluation de projets qui répondraient aux besoins et attentes des bénéficiaires.
Acquérir des compétences et une méthodologie adaptée en fonction de thématiques spécifiques si nécessaire.
Travailler en adéquation avec la méthodologie développée au sein de l’ASBL et propre aux bénéficiaires concernés.
Gérer quotidiennement des difficultés liées aux différents lieux de travail du point de vue administratif et logistique.
Respecter les règles et procédures propres aux lieux de travail.

Contexte relationnel:

Travailler en équipe et dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire.
Développer et entretenir des collaborations et des partenariats entre les différents intervenants de l’Asbl en fonction des besoins et des thématiques dans un esprit de coopération.
Entretenir les collaborations et partenariats nécessaires avec les intervenants pénitentiaires dans le respect du cadre déontologique de chacun et ce dans un esprit de coopération.
Participer au développement du réseau local et le partager, si besoin, avec les autres intervenants de l’Asbl.

Profil de compétences-autres :

Adhésion à l'objet social, aux valeurs, aux missions et à la vision de l' ASBL
Capacité à poser et à respecter le cadre
Assertivité, écoute active, empathie, ouverture : savoir se mettre à la place de l'autre, accueillir les différences
Intégrité
Discrétion
Esprit d'équipe
Reconnaissance et valorisation du travail des personnes
Proactivité
Remise en question

Expérience professionnelle – connaissances spécifiques :

Connaissance du réseau psychosocial et des institutions pénales.
Notion de base en droit pénal.
Formation continuée dans le domaine des connaissances spécifiques pour ses missions.
Respect du secret professionnel et de la déontologie de la fonction.
Connaissances pratiques de Word et Excel

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en lien avec la fonction à l'adresse recrutement@aideetreclassement.be

Une copie du casier judiciaire (modèle 596.20) sera demandé dès l'entrée en fonction.

Le lieu de travail est principalement au sein de la prison d'Andenne (Rue du Géron 2 - 5300 Andenne) et occasionnellement au siège de l'Asbl - Rue Rioul 22, 4500 Huy (réunions d'équipe, supervisions, etc...)

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/12/24)

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