Description de l’ASBL, institution

Au CPAS de Wavre, notre capital essentiel, c’est l’humain !

Notre institution, avec ses multiples services à la population, est le principal acteur social de proximité de l’entité de Wavre.

Elle défend le respect de la personne humaine et de ses droits.

Elle aide tout un chacun à différents moments de sa vie à vivre dignement !

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Travailler au CPAS de Wavre, au service social de première ligne et au service logement, c’est :
Gérer une diversité de demandes afin d’œuvrer au service de la mission légale du CPAS - permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine - tout en réalisant un réel travail d’accompagnement en vue d’aider les personnes à construire leur projet de vie et atteindre leurs objectifs, et à faire face aux difficultés de logement.

Quelle est notre offre intéressante ?

Un travail diversifié en première ligne sociale
Un cadre de travail agréable, où le travail en équipe et en réseau est central
Des valeurs fortes portées par des équipes dynamiques
Un contrat temps plein en CR avec rémunération liée à ton expérience (barème RGB niveau B, avec prise en compte jusqu’à 20 années d’ancienneté)
Salaire type avec 5 ans d’ancienneté : 3.506,87€ mensuel brut
26 jours de congés légaux de base
Horaires flexibles et possibilité de télétravail après 1 an
L’accès à des formations variées, notamment en santé mentales et/ou DPA
Des avantages à ne pas manquer :
Assurance hospitalisation avantageuse
Pension complémentaire
Octroi de chèques repas
Priorité à la crèche du CPAS de Wavre
Remboursement des frais de transport en commun ou à vélo
Nombreuses réductions via le service social collectif

New projet Ose aller

L’émancipation est au cœur de notre accompagnement social. Avec un réseau de partenaires dynamiques, nous avons créé une Maison ouverte destinée à tous les wavriens visant à créer du lien. C’est un espace de rencontres et de créations autour d’activités diverses et variées. Les travailleurs sociaux peuvent, une fois par mois et selon leurs souhaits, y animer une activité ou y participer. Un bon moyen de rester ancré au terrain !

Date d’entrée en fonction dès que possible, à l’issue de la sélection :
Test écrit de mise en situation
Tests psychotechniques
Entretien oral

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

u as un diplôme d’assistant social (bachelier) ?
Tu souhaites promouvoir l’égalité des chances et des droits pour tous ?
Tu cherches un emploi stable où tu pourras exercer un travail social porteur de sens ?
Tu aimes travailler en équipe avec un réseau varié ?
Tu veux participer au bien-être général de la société et être au service de l’intérêt public ?

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Comment postuler

Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à envoyer à job@cpaswavre.be

Profil de fonction disponible sur demande.

Plus d'infos : www.cpaswavre.be/actualites/offre-demploi--assistant-social-fhx?u=edf67f4396234aa4bfa54825af3731b5

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 01/09/25)

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