Coordinateur(trice) Grivegnée
Description de l’ASBL, institution
Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables.
Pour nos projets d’accueil de notre département Asile et Migration, nous recherchons un-e Coordinateur·trice.
TA MISSION
Tu assures la coordination opérationnelle, stratégique et humaine de nos projets d’accueil. Tu garantis le bon fonctionnement des activités, la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion des équipes et des partenariats, ainsi que le respect des normes des pouvoirs subsidiants.
Tu développes une vision d’accueil cohérente avec les valeurs de Caritas et fédères les équipes autour de cette vision.
Poste à pourvoir
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Coordination opérationnelle & gestion des projets
• Tu organises les projets au quotidien : planning, répartition des tâches, coordination interne et externe, gestion des places d’accueil.
• Tu veilles à la qualité de l’accompagnement social, juridique, matériel et médical des bénéficiaires.
• Tu développes le projet méthodologique en concertation avec les équipes et en tenant compte des spécificités des publics accompagnés.
• Tu assures le management opérationnel des équipes : recrutement, entretiens, feedbacks, plans de formation, horaires, bien-être et sécurité au travail.
• Tu encadres, développes et accompagnes les équipes et, le cas échéant, les volontaires.
• Tu favorises une communication fluide entre les équipes, les partenaires et la direction.
• Tu développes et entretiens des collaborations avec les acteurs du réseau social et institutionnel.
• Tu participes au développement stratégique du département Asile et Migration.
• Tu représentes Caritas auprès des partenaires, autorités locales, pouvoirs subsidiants, Fedasil, police, presse et autres interlocuteurs pertinents.
Qualité & conformité
• Tu développes et assures l’application des normes de qualité et de sécurité des lieux de travail et des logements des bénéficiaires.
• Tu communiques et appliques les directives des pouvoirs subsidiants et les procédures internes.
• Tu garantis le respect des règles de déontologie, d’éthique professionnelle et du secret professionnel.
Gestion budgétaire & recherche de financements
• Tu participes à l’élaboration et au suivi du budget annuel en collaboration avec la direction et le département Finances.
• Tu assures le suivi financier et administratif des projets avec les départements supports.
• Tu contribues à la recherche de financements, à la réponse aux appels à projets et au développement de partenariats locaux.
Valeurs & éthique
Tu respectes et fais appliquer les valeurs et le code de conduite de Caritas, notamment dans l’accompagnement de publics vulnérables.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Diplômé·e de l’enseignement supérieur de type Master en sciences sociales, gestion, psychologie ou dans un domaine assimilé.
• 5 à 8 ans d’expérience en travail social, gestion de projets ou gestion de services dans le secteur social, associatif ou public.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe.
• Bonne connaissance du réseau et de la législation en matière de migration ; les méthodologies d’accompagnement interculturel constituent un atout important.
• Une expérience dans une structure d’hébergement (service 24h/24, 7j/7) et/ou dans un service d’accueil d’accompagnement d’enfants et/ou adolescent·es (Aide en milieu ouvert, Maison des jeunes, Service psycho-médico-social…) représente un atout majeur.
• Leadership naturel, sens des responsabilités et approche proactive
• Solide capacité à coordonner des projets complexes impliquant de multiples interlocuteurs.
• Excellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la communication en environnement interculturel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office / Microsoft 365).
• Capacités d’analyse et d’organisation permettant d’anticiper les priorités et de gérer efficacement les tâches.
• Aptitude à travailler dans un contexte d’urgence et à faire face aux imprévus.
• Bonne gestion du stress et des situations conflictuelles grâce à une approche basée sur la communication non-violente et interculturelle.
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais et de toute autre langue constitue un atout.
• Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler en shifts (jour, jour férié, exceptionnellement nuit ou week-end).
• Permis B requis.
• Adhésion aux valeurs et principes de Caritas ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail dans un environnement multiculturel.
Comment postuler
Si ce job te parle, n’hésite pas à postuler avant le 21 juin 2026 via notre page jobs sur notre site internet.
Le processus de recrutement peut être clôturé avant cette date si nous trouvons le ou la candidat·e idéal·e.
La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://caritasint.portal.carerix.com/jobportal/vacature/45
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue du Moulin, 320-1
4020 Liège
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