Description de l’ASBL, institution

Le Centre de Soins Le Bois Marcelle est un Service d’Accueil Spécialisé de Jour pour Jeunes, agréé par l’AVIQ, qui accueille des enfants souffrant de troubles du comportement, de l’attachement, du spectre de l’autisme ou encore de (pré)psychose.
Il s’appuie sur une approche clinique, éducative et pédagogique intégrée, centrée sur la relation à l’enfant, avec une orientation psychanalytique, tout en étant ouvert à une pluralité de courants. Le Centre développe également une démarche de sensibilisation à l’approche Snoezelen.
Organisé en trois sections complémentaires – Ancrage, Passerelle et Éolienne – il offre un parcours d’évolution favorisant l’inclusion sociale et scolaire, avec l’appui d’une implantation scolaire de type 5.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Missions principales

• Assurer l'accompagnement d’enfants présentant des troubles du processus sensoriel.

• Évaluer les capacités et besoins des enfants (profils sensoriels, habiletés motrices et occupationnelles).

• Proposer et mettre en œuvre des plans thérapeutiques individualisés.

• Collaborer activement avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, logopèdes, etc.).

• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme en ergothérapie (reconnu en Belgique).

• Expérience et/ou orientation pédiatrique, idéalement auprès d’enfants TSA.

• Intérêt particulier pour l’accompagnement d’enfants non-oralisants.

Atouts souhaités :

• Formations sur les profils sensoriels.

• Connaissances en intégration neuro-sensorielle (I.N.S.).

• Sensibilisation à l’approche Snoezelen.

• Familiarité avec la C.A.A. (Communication Alternative et Améliorée).

Compétences clés:

• Patience, bienveillance et sens de l’adaptation.

• Capacité d’analyse et esprit clinique.

• Goût pour le travail d’équipe et la collaboration avec les familles.

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Comment postuler

Conditions de travail
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Temps partiel : Entre 20h et 30h/semaine (horaire de jour)
- L'horaire est à convenir entre les deux parties avec une obligation de travailler les mardis et jeudis (réunions d'équipe)
- Entrée en fonction souhaitée : 01 octobre 2025 (à convenir)
- Barème AVIQ avec reconnaissance de l’ancienneté dans le secteur ou en lien avec la fonction (sous validation AVIQ)

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Yoni Fiorito
Directeur
yoni.fiorito@boismarcelle.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 20/08/25)

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