Comment devenir ouvrier de production en Entreprise de Travail Adapté ?
Un ouvrier de production au sein d’une Entreprise de Travail Adapté (ETA) occupe un rôle essentiel au sein de cette entreprise d’économie sociale, qui offre des emplois adaptés aux personnes en situation de handicap. Il effectue une série d’opérations manuelles et peut travailler dans différents secteurs.
L’ouvrier de production dans une Entreprise de Travail Adapté (ETA) est impliqué dans des tâches de production, de fabrication, d’assemblage ou d’autres activités liées à la transformation de matières premières en produits finis ou semi-finis. Ces activités varient en fonction du secteur d’activité spécifique de l’ETA, qui peut couvrir des domaines tels que le conditionnement, l’industrie, l’assemblage d’appareils électriques, la production, etc.
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Les ETA couvrent plus de 21 grands secteurs d’activités et offrent plus de 400 activités différentes.
Comme on peut le lire sur le site web de l’Eweta, la Fédération qui regroupe 54 Entreprises de Travail Adapté en Wallonie et en Communauté germanophone, « les Entreprises de Travail Adapté (ETA) ont pour but l’insertion des personnes souffrant de handicap en leur sein. Le secteur représente 10.250 travailleurs dont 8.500 en situation de handicap. Les ETA offrent des services et productions de qualité professionnelle sur le marché ordinaire. »
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Les ETA regroupent un large éventail de métiers dont voici quelques exemples : monteurs/dépanneurs, ouvriers polyvalents, responsables d’équipe parachèvement/construction, ouvriers en mécano-soudure, opérateurs de presse d’injection plastique, opérateurs de presse plieuse, etc. Découvrez toutes les offres d’emploi du Guide Social sur ce lien.
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Les missions de l’ouvrier de production en Entreprise de Travail Adapté
Et l’ouvrier de production en ETA dans tout ça ? Voyons en quoi consistent ses missions.
L’ouvrier de production contribue activement à la réalisation des objectifs de l’ETA en produisant des biens ou en fournissant des services.
Il effectue une série d’opérations manuelles liées au tri, à l’assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, optiques) sur une table de travail et une ligne de production automatisée.
Il intervient selon les impératifs de production et les normes d’hygiène et de sécurité. Il peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
Il peut travailler dans différents secteurs. Par exemple, il peut réaliser des tâches de production et de conditionnement de produits alimentaires. Dans le domaine du conditionnement, il peut être amené à réaliser différentes tâches : déballer/ emballer les marchandises, étiqueter les diverses marchandises traitées, conditionner les marchandises traitées, montage de displays, mise sur palette, détecter un mauvais produit.
Les tâches sont adaptées en fonction des compétences, des capacités et des besoins spécifiques de chaque travailleur en situation de handicap. L’objectif est de permettre aux travailleurs en ETA de contribuer de manière significative tout en respectant leurs rythmes et savoir-faire.
Le travailleur de production en ETA est encadré et soutenu par des professionnels formés qui le guident tout au long du processus de travail.
Quelles sont les compétences et qualités requises pour ce poste ?
Les compétences et qualités qui seront demandées à un ouvrier de production en ETA peuvent varier d’une entreprise d’économie sociale à une autre mais de manière générale, voici ce qui pourrait vous être demandé :
- Être polyvalent ;
- Travailler en équipe et/ou en individuel ;
- Respecter les consignes de sécurité ;
- Respecter les consignes de production ;
- Respecter les mesures d’hygiène dans le secteur alimentaire ;
- Respecter la méthode de travail.
Vous souhaitez travailler en Entreprise de Travail Adapté ?
Pour pouvoir travailler en ETA en Wallonie, vous devez disposer d’une décision de travail en ETA délivrée par l’AVIQ. Pour l’obtenir, vous devez correspondre à certains critères et accomplir les démarches suivantes :
- avoir déjà rencontré l’ETA que vous souhaitez intégrer ;
- obtenir l’engagement de l’ETA à vous recruter ;
- consigner cette promesse d’engagement dans le formulaire de demande conjointe ;
- compléter et transmettre au Bureau régional (lien : https://www.aviq.be/fr/adresses) compétent le formulaire de demande conjointe ainsi que tous les documents repris dans ce formulaire.
- Pour pouvoir travailler en ETA à Bruxelles : il faut d’abord compléter et envoyer le Formulaire 5 du service PHARE pour prouver que vous répondez à l’un des critères qui vous permet de recevoir une carte d’autorisation d’embauche (anciennement appelée « carte jaune »). Muni de cette carte, vous devrez ensuite postuler pour un emploi directement auprès des entreprises de travail adapté de votre choix à Bruxelles.
Pour faciliter votre recherche, voici un listing des ETA en Wallonie et à Bruxelles.
Lina Fiandaca
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