Travailleur social : premier job, mode d’emploi
Ça y est, les études sont terminées, diplôme en poche, après une période de vacances bien méritées, vous êtes en recherche de votre premier emploi. Peut-être l’avez-vous même déjà trouvé. Et maintenant ? Des démarches administratives à l’intégration, en passant par l’acquisition des savoir-faire de base, comment ça se passe ?
Quelques démarches administratives nécessaires
Concrètement, après avoir obtenu votre diplôme, vous devez vous inscrire en tant que demandeur d’emploi et entamer votre stage d’attente. Si vous cherchez toujours un emploi, n’oubliez pas de compléter votre profil et votre CV sur la plateforme et n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un conseiller, afin de vous orienter et, si nécessaire de vous aider à rédiger les indispensables CV et lettre de motivation. Vous pouvez aussi consulter les articles du Guide Social à ce sujet.
Lire aussi : 7 conseils pour faire son CV en tant qu’éducateur
Une fois votre premier emploi décroché, vous devrez prévenir le Forem ou Actiris que vous avez un contrat de travail. Libre à vous de rester inscrit en tant que demandeur d’emploi occupé si vous le souhaitez. Si vous percevez des allocations de chômage, vous devez prévenir votre caisse de payement de cette nouvelle situation.
Décortiquer contrat et règlement de travail
Il est un document que l’on s’empresse généralement de signer, sans nécessairement le lire : le contrat de travail. Prenez le temps nécessaire à sa lecture et n’ayez pas peur de poser toutes les questions qui vous viennent à l’esprit. Ce contrat vous engage, vous devrez en respecter tous les termes, il n’est dès lors pas à prendre à la légère, au même titre que le règlement de travail et le règlement d’ordre intérieur, si applicable. Ce sont des documents que vous devez recevoir au moment de votre entrée en fonction, aussi, réclamez-les si votre employeur ne vous les a pas donnés. Et surtout, lisez-les …
Savoir où vous mettez les pieds
Essayez au maximum que votre fonction et votre poste vous soient expliqués aussi clairement que possible, de préférence avant la signature du contrat. Vous devez savoir où vous mettez les pieds. Une fois en place, avancez prudemment. Observez beaucoup, parlez peu, prenez note mentalement et physiquement, posez des questions. Faites preuve de bon sens, rendez service, essayez d’éviter au maximum les attitudes prétentieuses. Vous êtes diplômé, mais vous avez encore tout à apprendre…
Lire aussi : Étudiant dans le secteur social : ce qu’on ne te dit pas et qui est essentiel
Six mois pour prendre la température
Prenez le temps de prendre la température. On dit généralement qu’il faut entre 3 et 6 mois pour se faire une idée d’un nouveau travail, pour commencer à prendre ses marques. Soyez patient, mais si vous n’êtes pas à l’aise, écoutez-vous. La réalité du monde professionnel est souvent bien différente du discours évoqué à l’école, ou même du vécu lors des stages. Tout cela demande un temps d’adaptation et « d’atterrissage ».
Adapter son hygiène de vie
Dans le même registre, la première année de travail peut être éprouvante et fatigante, tant physiquement qu’émotionnellement. Le rythme est différent du rythme scolaire, la concentration requise est plus importante, il est moins possible de bayer aux corneilles.
De plus, à moins de prendre des jours sans solde ou de demander à bénéficier du système des « vacances jeunes », vous n’aurez pas de congés et si vous en avez, ce sera beaucoup moins qu’à l’école. C’est donc un marathon plus qu’un sprint et il est parfois nécessaire d’opérer des ajustements dans son hygiène de vie pour le mener à terme. Et surtout, n’oubliez pas le plus important : faites ce que vous aimez et aimez ce que vous faites !
MF - travailleuse sociale
Découvrez les autres textes de l’autrice
- Travailler dans le social : le CDI est-il toujours le Saint Graal ?
- Ces employeurs qui engagent des éducateurs spécialisés... qui ne le sont pas
- Travailler en tant qu’éducateur sans être éducateur spécialisé ?!
- Travailleur social, quel est ton secteur ?
- Travail social : le difficile équilibre du travail en équipe
- Travail social : vulnérabilité et empathie, quand le lien s’en mêle
- Secteur non-marchand : balayer devant sa porte...
- Travail social : vous avez dit piston ?
- Travailler dans le social : ces clichés qui nous collent encore et toujours à la peau
- Travail social : accueillir un nouveau travailleur, mode d’emploi
- Travail social : le pire moment pour lancer un nouveau projet
- Travail social : quand la communication fait défaut
- Ce que j’aurais aimé qu’on me dise lorsque j’ai commencé à travailler dans le social
- Travailleurs sociaux indépendants : vers un système social à deux vitesses ?
- Peut-on soigner en ne prenant pas soin de soi ?
- Rémunération : travailleur social, combien tu vaux ?
- Travail social : comment "gérer" son chef ?
- Gestion d’un projet en travail social : les erreurs à bannir !
- Travailleurs sociaux : réunion d’équipe, les erreurs à ne pas commettre
- Travailleur social : comment démotiver un collègue compétent et investi
- Travailleur social : (se) motiver au changement
- De l’injonction à la résilience chez le travailleur social
- Éducateur spécialisé, le parent pauvre
- Les travailleurs sociaux sont-ils tous sur un pied d’égalité ?
Ajouter un commentaire à l'article